建立劳动关系后签订劳动合同的时间限制是怎样的

2022-04-11来源：网络140 人看过

建立劳动关系后，签订劳动合同的时间限制是一个月，即用人单位最迟要在一个月内与劳动者签约；超过一个月的，每月赔偿给劳动者双倍工资，最多赔偿不超过十一个月。

律师说法最长的工伤认定时间：单位最长要在三十日内申报工伤；如果单位不申报，劳动者一方最长要在一年内进行申报；而社保局或劳动局作出工伤认定决定的时间一般是六十日内，情况

律师说法女职工的哺乳期未满十二个月的，用人单位不可以延长工作时间。单位需要给予其特别的劳动保护，不得在其哺乳未满一周岁的婴儿时安排其加班和安排其从事夜班劳动。相

律师说法申请工伤认定的时间：公司在三十日内应及时向社保行政部门提出申请，提交公司的营业执照、劳动合同、和医疗诊断证明等材料；公司如果不申请的，劳动者一方可准备本人的

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6

声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们，我们将按照规定及时处理。