律师说法
申请工伤需提交下列材料:劳动者与用人单位的身份证明材料;工伤认定申请表;劳动合同书或者工资支付凭证等劳动关系的证明材料;以及正规医疗机构出具的医疗诊断证明等。相关阅读:申请工伤赔偿需要准备哪些材料
申请工伤赔偿需要准备下列材料:工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论;医疗机构开具的医疗缴费凭证;受伤职工的交通食宿费凭证等。而在申请工伤赔偿前,需要先申请工伤认定,需要工伤认定申请表、劳动合同,医疗诊断书等材料。法律知识延伸阅读
律师说法 申报工伤需要下列材料:工伤认定申请表;用人单位与劳动者存在劳动关系的证明材料,例如劳动合同、工资条等;以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 相关阅读:如何申报
律师说法 用人单位故意拖欠工资,如果经劳动保障行政部门责令支付后仍然逾期不付的,员工能申请赔偿金。单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来加付给员工
律师说法 上下班认定为工伤的情形包括:职工在上下班前后,从事预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡