律师说法
报警一般不可以要到拖欠的工资。如果劳动者要追回工资的,最好是及时向劳动行政部门投诉;依法向调解组织申请调解、或者依法申请劳动仲裁。公安机关一般不处理拖欠工资的劳动纠纷。相关阅读:欠工资不给能报警吗
欠工资不给可以报警,但是劳动争议不属于公安机关的受理范围。劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;可以依法向人民法院申请支付令。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动者在离职时被拖欠工资的,可以与单位协商,要求其及时足额支付;可以依法投诉,由劳动行政部门责令其限期支付;或者去依法申请劳动仲裁;提起劳动诉讼。 相关阅读:辞职了
律师说法 克扣工资属于劳动违法行为,违反了《劳动法》等法律法规。用人单位应当每月按时足额将工资发放给劳动者,不得克扣或者无故拖欠,否则劳动者可以采用法律方式维权。 相
律师说法 劳动者被拖欠工资,如果向劳动行政部门投诉,责令单位限期支付后单位仍然不付的,能要求赔偿。赔偿数额是按应付工资的百分之五十至百分之一百的标准来计算的。 相关阅