劳动争议仲裁是否可以反申请

2022-04-17来源：网络281 人看过

在劳动争议仲裁中，是可以提出反申请的。被申请人可以在答辩期间提出反申请，而仲裁委员会应当自收到反申请之日起的五日内决定是否受理并通知被申请人。如果决定受理的，可以将反申请和申请合并处理。

律师说法劳务关系中的当事人发生纠纷的，一般不能申请劳动仲裁。如果是劳动关系中的当事人发生纠纷的，例如因工作时间、休息休假、社会保险、福利等事项发生纠纷的，可以依法

律师说法申请工伤认定的期限是可以中断的。如果非因员工或者其近亲属的原因导致时效过期的，被耽误的期限可以不算在内；而用人单位在进行申请时，如果遇有特殊情况，经报社会保

律师说法只有劳务合同，并不可以申请工伤认定。如果有劳动合同，或者有其他能证明存在事实劳动关系的材料，受伤的劳动者才能依法申请工伤认定，而劳务合同中的当事人受到的不是

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