劳务外包人员工伤具体谁负责

2022-04-17来源:网络373 人看过

律师说法

劳务外包人员被认定为工伤的,由其用人单位负责,单位应当依法为其申报工伤保险待遇;如果单位没有为其缴纳工伤保险费的,则由用人单位来赔付医疗费、劳动能力鉴定费等费用。

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外包员工发生工伤,由其用人单位承担工伤保险责任,应当及时为其申请工伤认定和索取工伤赔偿;如果用人单位没有为其参保的,则由单位来支付工伤保险待遇;此外用人单位还可以与用工单位约定补偿的办法。

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