17岁签的劳动合同是有效的吗

2022-04-19来源：网络128 人看过

符合下列条件的，17岁的当事人签的劳动合同有效：与用人单位均符合法定的合同主体资格的；双方的意思表示真实；协商达成一致的；且不违反法律、行政法规的规定和公序良俗的。

律师说法劳动者在产假内的，单位一般不能单方面解除劳动合同，除非其具有严重违纪等情形，也不能以无过错性辞退或裁员的方式与该劳动者解约，但劳动者是可以主动与单位解约的。

律师说法如果是单位被骗签了劳动合同，可以请求法院或者仲裁机构确认该合同无效，支付给劳动者工资报酬，但可要求劳动者依法赔偿单位受到的损失；如果是劳动者被骗签合同，也可以

律师说法如果用人单位与劳动者协商后一致同意解除劳动合同的，在双方约定的时间就会解除；如果劳动者以书面形式通知单位解除的，在三十日后就会解除；如果依法单方面行使劳动合

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