律师说法
劳动者主动离职,如果是与单位协商一致解约的,需要签解除合同的协议,在约定的时间就可以与用人单位解除劳动合同;但如果是预告解约或者采取其他解约方式的,不需要签解约协议。相关阅读:协议离职是否是主动离职
协议离职不一定是主动离职,劳动者首先提出才属于主动离职,主动离职是没有任何的补偿或者是赔偿的。根据相关法律规定,协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律知识延伸阅读
律师说法 保密协议和竞业禁止协议的区别:保密协议中的主要义务之一就是保守秘密,而竞业禁止协议的主要义务是不得到被禁止就业的单位去工作;后者可以约定经济补偿金和违约金,
律师说法 如果是用人单位与劳动者签订的保密协议,从属于劳动合同;如果是民事主体签订的保密协议,则就是普通民事合同的一种。对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以依法与其
律师说法 毕业生是可以不签三方协议直接签劳动合同的。在毕业后,可以直接与用人单位进行协商,协商达成一致的,双方可以签订书面的劳动合同,确定各自的权利和义务。 相关阅读:签