何种情况下公司可以解除劳动合同

2022-04-20来源:网络103 人看过

律师说法

在下列情况下公司可以解除劳动合同:与员工协商达成一致的意见的;员工具有严重违反公司的规章制度等情况,公司依法辞退员工的;或者公司依法实行经济性裁员的等。

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用人单位在具有下列情况时不能采取裁员或非过失性辞退的方式来解除劳动合同:疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;患病或者非因工负伤的职工在医疗期内的;以及女职工在三期内的等。

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