律师说法
公司给签空白劳动合同的,员工可以拒绝,可以与公司协商,在劳动合同上约定劳动合同的期限、工作时间、工作内容、工作地点等重要的条款;协商不成的,可以向劳动行政部门投诉。相关阅读:在公司上班没有签劳动合同怎么办
在公司上班没有签劳动合同,劳动者可以要求用人单位自用工之日超过一个月未满一年的时间里,每月支付二倍的工资;若用人单位拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。法律知识延伸阅读
律师说法 在绩效考核时因末位淘汰而解除劳动合同的,并不合法。如果劳动者不胜任其工作的,用人单位需要对其进行培训或调整工作岗位,在劳动者仍无法胜任时依法与劳动者解约,并
律师说法 劳动者不上班的,劳动合同不会自动解除,但用人单位可以因劳动者严重违反单位的规章制度,而主动与其解除劳动合同。一般连续旷工三天或者累计旷工十五天的,就属于严重
律师说法 用人单位在女职工怀孕期间违法解除劳动合同的,女职工可以得到经济赔偿,该赔偿金是按经济补偿标准的双倍计算的,即女职工在用人单位每工作满一年的,女职工能够获得二