律师说法
出现下列情形时,劳动合同会终止:双方在劳动合同期满后不续签的;劳动者死亡的;用人单位被人民法院依法宣告破产的;或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。相关阅读:劳动者解除劳动合同的情形是怎样的
劳动者解除劳动合同的情形:与用人单位单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错行为,劳动者可依法解除劳动合同。法律知识延伸阅读
律师说法 债权人可以要求担保人还款的情形为:债务人没有按照约定偿还其债务,担保人需要根据约定承担其担保责任,担保人承担了担保责任之后,可以向债务人追偿。 相关阅读:担保人
律师说法 公司一般不可以在员工病假期内解除劳动合同,除非该员工具有在试用期间被证明不符合录用条件或者严重违反公司的规章制度等情形的。并且公司也不可以对病假期间的
律师说法 工伤期间公司解除劳动合同,如果属于违法解除,需要按经济补偿标准的二倍来赔偿员工。员工在公司每工作满一年的,公司就需要赔偿其二个月的工资;六个月以上不满一年的,