劳动合同违约金的适用条件是什么

2022-04-21来源:网络118 人看过

律师说法

适用劳动合同中的违约金的具体条件:劳动者违反了用人单位与其签订的服务期协议的;或者劳动者违反了用人单位与其签订的竞业限制协议或条款,给用人单位造成一定的损失的。

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根据劳动合同向企业支付违约金的情形包括:劳动者违反了服务期的约定;或者劳动者违反了竞业限制协议或者保密协议中的竞业限制条款,给用人单位造成了损失。

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