劳动合同到期能申请经济补偿金吗

2022-04-21来源：网络124 人看过

劳动合同到期时如果是用人单位不愿意续签的，劳动者能申请到经济补偿金。劳动者在用人单位的工龄每满一年，可以取得一个月工资的补偿金。但如果是劳动者不愿意续签，单位也未降低合同的约定条件的，则不能申请到补偿金。

律师说法如果员工违反了服务期的约定，赔偿的违约金不得超过公司提供的培训费用，不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如果违反了竞业限制的约定，则不得超过实际

律师说法在劳动合同到期后，员工在一定情形下能够获得经济补偿金，例如用人单位主动拒绝续签的，或者降低劳动合同的约定条件来续签被拒的。此时员工每在单位工作满一年，就可以

律师说法劳动合同能够在员工入职后再补签。如果用人单位没有在用工的当天与员工签约，可以在一个月内及时与员工协商，补签一份劳动合同；如果逾期仍然不签的，员工可以要求单位

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