劳动合同到期终止是否有补偿

2022-04-21来源：网络97 人看过

劳动合同到期时如果因用人单位决定不续签或者降低条件来续约被拒而终止的，劳动者会有补偿。劳动者在用人单位的工作年限每满一年，可以从用人单位处获得一个月工资的补偿。

律师说法在下列情形下，公司可以单方面解除劳动合同：试用期的员工被证明不符合公司的录用条件的；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；或者员工被依法追究刑事责任的等。相

律师说法劳动合同到期时如果当事人不续约的，就会终止，决定不续约的一方需提前通知另一方。如果是用人单位主动作出该决定，还需要依法支付给劳动者相应的经济补偿；如果是劳动

律师说法单方当事人在劳动合同上签字的，合同暂时无效。劳动合同的主体是用人单位与劳动者，要在双方当事人协商一致后，共同签字盖章的，劳动合同一般才有效。相关阅读：用人单位

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