律师说法 劳动合同终止，一方只需要在合理的时间内提前通知对方即可，如果劳动合同有约定的，按合同约定的时间来通知；无约定的，则按照当地的习惯等因素来通知。 相关阅读：劳动合同
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律师解答 交房延期半年，违约金的数额应依据合同中的约定或实际损失进行计算。如果合同没有相关条款，可参照已交房款总额、银行同期贷款利率以及超期时间等因素来估算。请留意，查看全文
律师解答 诈骗行为的认定需要依据民间借款相关的刑法规定，考虑行为主体、客体、主观恶意和客观行为是否均符合诈骗的构成要件。如不妥善处理此类行为，不仅会面临法律制裁，更会查看全文
律师解答 根据《刑法》规定，认定合同诈骗罪的数额，个人诈骗金额在5千至2万之间，单位诈骗金额在5万至20万之间属于数额较大。涉及此数额范围的诈骗行为一旦确认，可能会面临三年以查看全文
律师解答 在认定盗窃罪时，需注意若盗窃机动车辆作为犯罪工具，其价值会计入盗窃数额。此外，如果盗窃机动车辆是为了实施其他犯罪，将会被数罪并罚。盗窃罪的严重程度与盗窃数额和查看全文
律师解答 是的，罪犯是否立功主要由监狱认定。根据《中华人民共和国刑法》第七十八条，罪犯在执行期间，若认真遵守监规、接受教育改造，并确有悔改或立功表现，可以减刑。立功包括阻查看全文
律师说法 劳动合同终止，一方只需要在合理的时间内提前通知对方即可，如果劳动合同有约定的，按合同约定的时间来通知；无约定的，则按照当地的习惯等因素来通知。 相关阅读：劳动合同
2022-04-22 阅读:116律师说法 劳动者如果是因单位的过错而依法提出解除劳动合同，会有经济补偿。劳动者每在单位工作满一年，可以得到一个月工资的补偿金。但如果是因个人原因而主动解约的，一般没
2022-04-22 阅读:124律师说法 劳动合同中要写工资。用人单位与劳动者在协商达成一致后，需要把工资待遇、社保待遇和劳动合同期限等重要的内容约定进合同中，如果有遗漏的，可以重新签约或者及时补
2022-04-22 阅读:135律师说法 劳动者在下列情况下可以单方面解除劳动合同：用人单位拖欠克扣工资的；不按约定为劳动者缴纳各项社保费用的；实施欺诈、胁迫等行为来与劳动者签约，导致合同无效的等。
2022-04-22 阅读:102律师说法 双方可以在劳动合同中约定月工资包含加班工资在内。加班工资是劳动者月工资总额的组成部分之一，除此之外还包括当月的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。
2022-04-22 阅读:120只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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