劳动者什么情况下可以单方面解除合同呢

2022-04-22来源：网络110 人看过

在下列情况下劳动者可以单方面解除合同：公司不按规定提供劳动保护的；未依法为员工缴纳社会保险费的；或者公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工合法权益的等。

律师说法劳动者如果是因单位的过错而依法提出解除劳动合同，会有经济补偿。劳动者每在单位工作满一年，可以得到一个月工资的补偿金。但如果是因个人原因而主动解约的，一般没

律师说法劳动者在下列情况下可以单方面解除劳动合同：用人单位拖欠克扣工资的；不按约定为劳动者缴纳各项社保费用的；实施欺诈、胁迫等行为来与劳动者签约，导致合同无效的等。

律师说法在劳动者的合同到期时工作单位不再续签的，劳动者应该要求单位出具终止劳动合同的证明，并依法向本人支付经济补偿金。本人在单位每工作满一年，可要求单位补偿一个月

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