律师说法
劳动合同应当包括下列内容和事项:用人单位的名称、住所等信息;劳动者的姓名、住址和身份证号;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;以及工资社保待遇等。相关阅读:劳动合同的内容应当包括什么
劳动合同的内容应当包括:用人单位与劳动者的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作内容、时间和地点;劳动报酬;社保等福利待遇;以及劳动保护等。法律知识延伸阅读
律师说法 违反劳动合同的后果:违约方要按约定承担继续履行、赔偿损失等责任;如果违反的是服务期或者竞业限制约定,给用人单位造成损失的,劳动者要依法支付给单位违约金。 相关
律师说法 劳动合同主要包括以下内容:双方当事人的基本信息;劳动者的工作时间、地点、内容;劳动合同的期限;工资组成和具体的待遇;社会保险;以及劳动保护、劳动条件等。 相关阅读
律师说法 如果用人单位只签了一份劳动合同,劳动者没有收到一份,因此而受到损失的,能要求赔偿。如果单位拒绝给付合同且不赔偿的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉。 相关阅