企业能否单方面解除劳动合同

2022-04-23来源：网络148 人看过

企业能够单方面解除劳动合同，但要具备下列情形：员工严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害的；同时与其他企业建立劳动关系，对完成本企业的工作任务造成严重影响的等。

律师说法在下列情况下企业可以解除劳动合同：已经与劳动者协商达成一致的；劳动者具备在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反企业的规章制度等情况的；其他。相关阅读：什么

律师说法企业可以解除劳动合同的情况包括：与员工协商后一致同意解约的；员工在试用期间被证明不符合录用条件的；或者严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害的等。相关阅读：什么

律师说法企业未签订劳动合同，如果已经超过一个月，劳动者可以获得双倍工资的赔偿，即从企业用工的第二个月起，需要每月支付给劳动者双倍的工资，但最多不会超过十一个月。相关阅

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