律师说法 劳动者上了两天班就被炒了，一般也是有工资的。用人单位需要按照劳动者正常提供劳动的天数和双方约定的报酬标准来为其结算工资，并且应当以货币形式足额进行给付。
律师说法 用人单位欠工资不给，最有效的方法是收集相关的证据，及时向人民法院申请支付令；向当地的劳动行政部门投诉；依法申请劳动仲裁；或者不服仲裁结果，及时起诉。 相关阅读：欠农
律师说法 公司倒闭无力偿还工资，在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件时，公司可以向人民法院申请破产，职工工资会优先清
律师解答 申请支付令时，需满足《民事诉讼法》规定的条件。根据《劳动合同法》第三十条和《劳动法》第五十条，若老板拖欠工资，劳动者可申请支付令。具体条件包括：1.请求给付的金查看全文
律师解答 针对公司拖欠保险和工资问题，员工应首先与公司进行协商，要求公司及时支付所欠款项。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资及保险，否则员工可申请支付令并要求公查看全文
律师解答 针对您已离职却需等待15天才能收到工资的情况，通常工资应当在解除劳动合同时一次性支付。《工资支付暂行规定》指出，公司若迟发工资且没有合理理由，超过一定天数即构查看全文
律师解答 关于被老板无过错性辞退后的工资支付问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您在被辞退后是有权要求公司支付您应得的工资的。赔偿标准按工作年限计算，每满一查看全文
律师解答 如果你的公司拒绝支付春节期间的加班费，首先，根据《劳动法》第四十四条第三款，法定休假日安排劳动者工作应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。你可以尝试与公司查看全文
律师说法 劳动者上了两天班就被炒了，一般也是有工资的。用人单位需要按照劳动者正常提供劳动的天数和双方约定的报酬标准来为其结算工资，并且应当以货币形式足额进行给付。
2022-04-24 阅读:113律师说法 用人单位欠工资不给，最有效的方法是收集相关的证据，及时向人民法院申请支付令；向当地的劳动行政部门投诉；依法申请劳动仲裁；或者不服仲裁结果，及时起诉。 相关阅读：欠农
2022-04-24 阅读:105律师说法 公司倒闭无力偿还工资，在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件时，公司可以向人民法院申请破产，职工工资会优先清
2022-04-24 阅读:126律师说法 只要有一次没有按时发放工资，就属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位会被责令改正。若是对于举报的结果不服的，可以申请仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置
2022-04-23 阅读:178律师说法 劳动合同中要写具体的工资。劳动报酬是劳动合同的必备条款，用人单位与劳动者在进行协商后，需要将具体的工资数额、工资的组成、发放的时间、地点、方式等约定进合
2022-04-23 阅读:260只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
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