主动辞职是否还有年假补偿

2022-04-26来源：网络208 人看过

劳动者因个人原因主动辞职的，一般没有年假补偿。如果是因单位的安排导致没休假，之后劳动者依法解约的，则可以要求单位确定其应休未休年假的天数，按照劳动者日工资收入的300%来支付报酬。

律师说法对于固定期限的劳动合同，并不是要等时间到了才能辞职的。劳动者可以提前辞职，即提前三十日以书面形式向用人单位辞职或者在试用期时提前三日通知单位辞职。相关阅

律师说法劳动者在工厂上班一个月后辞职，如果提前三日通知工厂的，不需要单位批准，到期后可以完成工作交接后走人；如果过了试用期的，则要提前三十日书面通知工厂辞职。相关阅读

律师说法自己主动辞职与单位辞退的补偿金是不一样的。员工主动辞职或者单位过错性辞退员工的，一般没有补偿；但是单位无过错性辞退员工的，员工在单位每工作满一年，可以获得一

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