律师说法
劳动者自己想解除劳动合同,如果是依法解约的,不需要赔偿公司;但如果是违法解约或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给公司造成损失的,需要赔偿公司。相关阅读:劳动者解除劳动合同需要赔偿用人单位吗
劳动者如果是违法解除劳动合同,或者违反竞业限制约定给单位造成损失的,需要赔偿用人单位;如果违反了服务期的约定来解除劳动合同的,则要支付给单位违约金。法律知识延伸阅读
律师说法 员工在试用期怀孕,公司不可以因此而辞退员工。并且除员工具有严重违纪等情形外,公司不可以予以辞退,也不能以经济性裁员的方式来与员工解除劳动合同。 相关阅读:试用
律师说法 个人公司一般对个人债务不承担责任,如果是公司法定代表人的个人债务则与公司无关,公司的财产只对公司的债务承担偿还责任,如果该债务是以公司名义进行的借贷行为,则
律师说法 员工的劳动合同到期了,公司可以直接不续签,但要依法支付给员工经济补偿。员工在公司每工作满一年,公司要补偿其一个月的工作。但如果是员工主动提出不续签,且公司没