律师说法
员工自己自愿终止劳动合同的,并不符合获得失业金的要求。法定的要求是员工非因本人意愿中断就业、与公司连续缴纳失业保险费满一年、以及登记了失业等。相关阅读:劳动者主动要求解除劳动合同可以索要支付经济补偿金么
劳动者主动要求解除劳动合同,如果符合劳动者依法单方面解约等法定的情形,可以索要经济补偿金。用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来给予其补偿。法律知识延伸阅读
律师说法 自离会导致解除劳动合同的后果,劳动者应当采用合法的方式来解约,如果自离行为严重违反单位的规章制度的,单位会依法单方面与劳动者解约,并在解约时为其结算清楚工资,
律师说法 劳动者自动离职的,不可以视为解除劳动合同;但如果属于严重违纪的,用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同。对于该劳动者,单位仍然要向其支付工资,但因其违法解约给单
律师说法 在下列情况下可以终止劳动合同:用人单位与劳动者约定的劳动合同期限届满的;劳动者开始按月领取基本养老金的;或者用人单位被人民法院依法宣告破产的等。 相关阅读:劳