雇佣关系法律责任如何

2022-05-13来源:网络197 人看过

律师说法

雇佣关系法律责任的承担为一般情况下应当由接受劳务的一方也就是雇佣的一方承担赔偿责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。

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雇佣关系签订合同如下: 1.雇佣双方的身份信息; 2.雇佣的时间; 3.雇佣的要求; 4.雇佣的期限; 5.雇佣的报酬; 6.违约责任; 7.争议解决方式。

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