下列情形下单位可辞退员工： 一、用人单位与员工协商一致解除劳动合同； 二、员工存在过错解除劳动合同； 三、员工非过错但存在一定客观原因解除劳动合同； 四、因经济性裁员解除劳
在下列情况下单位可以解除合同： ①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件； ②严重违纪，即严重违反劳动纪律或单位规章制度； ③给单位造成损害，即严重失职营私舞弊对单位利
单位过失犯罪主要包括： 1、重大劳动安全事故罪； 2、建设工程质量事故罪； 3、教育设施管理责任事故罪； 4、消防管理责任事故罪； 5、为他人提供书号出版淫秽书刊罪等。 过失犯罪法
律师解答 针对单位行贿50万的情况，依据《刑法》第三百九十三条，单位行贿罪的量刑标准一般为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚款。但如果情节特别严重，除了对单位判处罚金，直接责任查看全文
律师解答 你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证查看全文
律师解答 关于单位受贿罪的立案标准，根据相关法律，受贿金额达到3万元以上即可立案。涉及此等法律问题，建议详细咨询律师以了解更具体的法律细节，避免不必要的法律风险。律师解答查看全文
律师解答 针对车祸骨折的赔付问题，确实包括医疗费及误工费，如果造成伤残，还会有残疾赔偿金。具体赔偿金额根据实际损失情况、医疗机构收费单据等确定。建议及时处理赔偿事宜，保查看全文
律师解答 不能开出无犯罪证明。帮信罪属于刑事犯罪，会被记录在案。一旦被定罪，即表明有犯罪记录，无法再开具无犯罪证明。若需证明犯罪情况已改善或已受处罚，可申请相关证明文件查看全文
下列情形下单位可辞退员工： 一、用人单位与员工协商一致解除劳动合同； 二、员工存在过错解除劳动合同； 三、员工非过错但存在一定客观原因解除劳动合同； 四、因经济性裁员解除劳
2022-07-01 阅读:132在下列情况下单位可以解除合同： ①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件； ②严重违纪，即严重违反劳动纪律或单位规章制度； ③给单位造成损害，即严重失职营私舞弊对单位利
2022-07-01 阅读:131单位过失犯罪主要包括： 1、重大劳动安全事故罪； 2、建设工程质量事故罪； 3、教育设施管理责任事故罪； 4、消防管理责任事故罪； 5、为他人提供书号出版淫秽书刊罪等。 过失犯罪法
2022-07-01 阅读:115用工单位想解除员工合同的条件有： 1、用工单位与员工协商达成一致的，可以解除； 2、用工单位符合规定的经济性裁员条件要求的，可以解除； 3、用工单位可以证明员工具有法定过失情形
2022-07-01 阅读:121不用评级的工伤单位需要支付停工留薪期内的原工资福利待遇，同时由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费、按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费等。法律依据：《工伤保险条例
2022-07-01 阅读:124只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文