超生不可解除劳动合同。法律规定，女职工违反计划生育法超生但未被依法追究刑事责任的，不能构成解除劳动合同的理由，用人单位不得单方面解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第
不签订劳动合同可以交社保。缴纳社保是法律明确规定的义务，与是否签订合同无关，用人单位应当自用工之日起三十日内为其劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记缴纳社会
劳动合同到期可以终止劳动合同。劳动合同到期单位决定不续签的，应向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不续签的或者劳动者主动决
律师解答 未签订劳动合同的试工期两天也有权获得工资。根据《劳动合同法》相关规定，即使试工期未能正式签署合同，雇主也必须支付相应的工资。如若公司拒绝支付，您有权申请仲裁查看全文
律师解答 针对未签劳动合同不发工资的情况，你可以根据《劳动合同法》第八十二条申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。律师解答查看全文
律师解答 对于公司辞退未签劳动合同的临时工，经济补偿的计算需根据《劳动合同法》第四十七条。若临时工在公司工作不满六个月，经济补偿为半个月工资；满六个月不满一年，按一年计查看全文
律师解答 您好，针对未签劳动合同且辞职后拖欠工资的情况，您可以提起劳动仲裁要求赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，单位未签订劳动合同及未足额支付工资的行为均违法，您有权要查看全文
律师解答 劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导致员工不续签的，则公司需支付经济补偿金；如果公司维持或者提高原来的劳动条件，劳动者却不愿续签的，则公司无需支付查看全文
超生不可解除劳动合同。法律规定，女职工违反计划生育法超生但未被依法追究刑事责任的，不能构成解除劳动合同的理由，用人单位不得单方面解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第
2022-07-05 阅读:112不签订劳动合同可以交社保。缴纳社保是法律明确规定的义务，与是否签订合同无关，用人单位应当自用工之日起三十日内为其劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记缴纳社会
2022-07-05 阅读:202劳动合同到期可以终止劳动合同。劳动合同到期单位决定不续签的，应向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不续签的或者劳动者主动决
2022-07-05 阅读:93企业不能随意变更劳动合同，应当与劳动者协商一致。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，采用书面形式双方各执一份。法律依据：《劳动合
2022-07-05 阅读:166违法解除劳动合同的处理是：劳动者可以主张双倍的经济补偿金，经济补偿金以劳动者工作年限为基础计算，每满一年支付一个月工资，对于违法解除的劳动合同，按照上述标准双倍支付。法律
2022-07-05 阅读:149只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文