律师说法
签合同一年只做了一个月可以辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者履行通知义务后可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位后,可以解除劳动合同。
用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形的,劳动者可以直接解除劳动合同,不需要提前通知。 法律依据 《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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