劳动者达到退休年龄，从单位退休后，即不再具有劳动法意义上的劳动者身份，退休人员如果再就业的，不能与单位签订劳动合同。此时退休人员与再就业单位之间是普通的民事劳务关系，双方的权利义务可以通过签订用工协议来确定。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条
法律咨询解答 公司注销成立新公司劳动合同有效。根据《劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合
法律咨询解答 不签订劳动合同的补偿是有年限要求，至少要工作满一个月，才会有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对于视为已
法律咨询解答 受雇佣者与用人单位建立了劳动关系，当然有权要求用人单位与其签订劳动合同。进入新单位则需要签订新的劳动合同，在《劳动合同法》中没有禁止员工有两个以上的单
律师解答 残疾人退休年龄视政策而定，非一概而论。法律对残疾人退休年龄无直接规定，但可能享受政策优惠。如出现单位拒绝残疾人正常退休申请，应咨询专业律师。律师解答残疾人退查看全文
律师解答 77年女性通常50岁退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人正常退休年龄是50周岁。但需注意，具体退休年龄可能因政策调整、职业类别及特殊情况而有查看全文
律师解答 高中毕业证年龄一般不作为退休年龄依据。法定退休年龄依据户籍和档案记录。若年龄差异影响退休权益，应及时核查并更新档案。出现退休年龄被错误提前或延迟时，表明问查看全文
律师解答 女性一般工种原退休年龄为50岁。根据劳动法规定，女性员工法定退休年龄普遍为50周岁，但具体可因工种、工作年限及健康状况等因素调整。若出现单位强制提前或延迟退休查看全文
律师解答 满足条件后，有社保领。需确保达到法定退休年龄且累计缴费满15年。若政策变化影响权益，应及时咨询。 分析说明：从法律角度来看，您已缴费满15年社保，这是领取基本养老查看全文
法律咨询解答 公司注销成立新公司劳动合同有效。根据《劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合
2022-12-07 阅读:104法律咨询解答 不签订劳动合同的补偿是有年限要求，至少要工作满一个月，才会有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对于视为已
2022-12-07 阅读:81法律咨询解答 受雇佣者与用人单位建立了劳动关系，当然有权要求用人单位与其签订劳动合同。进入新单位则需要签订新的劳动合同，在《劳动合同法》中没有禁止员工有两个以上的单
2022-12-07 阅读:64法律咨询解答 没有违反法律规定的条款有效。下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用
2022-12-07 阅读:76法律咨询解答 中华人民共和国公务员法第八十八条规定：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休
2022-12-07 阅读:86只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
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律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文
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