劳动纠纷律师收集整理了关于东莞劳动纠纷律师费用一般是多少？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、东莞劳动纠纷律师费用一般是多少?
不涉及财产的民事、行政诉讼的，每个案件收取3000-20000元的律师费用。涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：
1、5万元(含5万元)以下：免加收;
2、5万-10万(含10万元)：8%;
3、10万-50万(含50万元)：5%;
4、50万-100万(含100万元)：4%;
5、100万-500万(含500万元)：3%;
6、500万-1000万(含1000万元)：2%;
7、1000万-5000万(含5000万元)：1%;
8、5000万元以上：0.5%。
二、在东莞律师可以帮助委托人处理哪些类型的劳动纠纷案件?
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的相关争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的相关纠纷;
(八)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷;
(九)法律、法规规定的其他劳动争议的案件。
东莞劳动纠纷律师费用与案件本身是否涉及到财产关系或者赔偿、案件所需要的解决周期、委托人是否有其他的额外要求有着直接的关系，如果标的额的金额越高，需要支付的律师费金额也是相对越高的，但是最低收费的标准也是不能低于3000元的。
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一、深圳劳动纠纷找律师要多少钱
1、不涉及财产关系的劳动纠纷：每件收费3000-15000元。
2、代理涉及财产关系的劳动纠纷可以根据诉讼标的额，在收取基础费用3000-10000元的基础上，按其争议标的额分段累计收费：
(1)5万元(含5万元)以下：免加收。
(2)5万-10万(含10万元)：10%。
(3)10万-50万(含50万元)：8%。
(4)50万-100万(含100万元)：6%。
(5)100万以上：4%。
二、劳动纠纷案再审如何收取律师费
劳动纠纷案再审的律师费是根据双方当事人协商确定收取的，法律没有明确的规定，完全由双方根据委托代理合同而定。从惯例上讲，申诉与再审完全是二回事，应当是分别收费的。因为申诉并非必然能启动再审程序，但即使申诉不能成功，当事人仍然应当根据双方的代理合同约定，支付相应的律师费用。
申诉可以由当事人或委托律师代理进行，申诉成功启动再审程序时，委托人可以重新委托其他的代理律师。当事人与代理律师之间的权利义务，一切以委托代理的约定为准。
申诉与再审完全是二个概念，申诉并不是必然会导致再审程序的启动，事实上，多数的申诉案件是无效的，但即使申诉不能成功，当事人仍然应当根据双方的代理合同约定，支付相应的律师费用。而再审时，等于重新再打一次官司，当事人可以继续聘请代理申诉的律师，也可以委托其他的律师。
律师费实行政府指导价，不同的地区对律师费有不同的要求，在深圳请律师处理劳动纠纷，需要3000~15,000元的费用，计算律师费时要考虑案件的性质，律师的名气，当地的经济条件等因素，具体的收费标准要由委托人跟律师进行协商，律师费不同于诉讼费，律师费属于民事代理费用，而诉讼费是强制性费用。
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