公司破产对员工的补偿是：根据员工的工作年限，在公司工作每满一年的，公司需向其支付一个月工资的补偿，以此累加；六个月以上不到一年的，按一年计算；不到六个月的，公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律咨询解答 医疗事故损害赔偿的范围主要包括：医疗费；误工费；陪护费；住院伙食补助费；残疾生活补助费；残疾用具费；丧葬费；被扶养人生活费；交通费；住宿费；精神损害抚慰金；鉴定费。 相关法
法律咨询解答 如没有重大过错，不需要赔偿，只是分割夫妻共同财产。婚后共同财产一般平均分配，但如果有证据证明重婚的、有配偶者与他人同居的、实施家庭暴力的、虐待、遗弃家庭
法律咨询解答 公司欠薪不给，可采取下列办法：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 相关
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律师解答 经工伤认定后，选择辞职的劳动者有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》，对于五至十级的伤残，在劳动者辞职时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位查看全文
法律咨询解答 医疗事故损害赔偿的范围主要包括：医疗费；误工费；陪护费；住院伙食补助费；残疾生活补助费；残疾用具费；丧葬费；被扶养人生活费；交通费；住宿费；精神损害抚慰金；鉴定费。 相关法
2022-12-30 阅读:91法律咨询解答 如没有重大过错，不需要赔偿，只是分割夫妻共同财产。婚后共同财产一般平均分配，但如果有证据证明重婚的、有配偶者与他人同居的、实施家庭暴力的、虐待、遗弃家庭
2022-12-30 阅读:78法律咨询解答 公司欠薪不给，可采取下列办法：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 相关
2022-12-30 阅读:76法律咨询解答 当事人可以提供相关证据，证明侵权损失，请求按照侵权损失予以赔偿，若不能计算出侵权损失的，可以根据侵权所得利益赔偿，不能计算出侵权所得利益的，可根据该商标的一般
2022-12-30 阅读:85法律咨询解答 医疗事故损害赔偿的范围主要包括：医疗费；误工费；陪护费；住院伙食补助费；残疾生活补助费；残疾用具费；丧葬费；被扶养人生活费；交通费；住宿费；精神损害抚慰金；鉴定费。 相关法
2022-12-30 阅读:95只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
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