公司违法解除劳动合同应当按照经济补偿的两倍支付经济赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律咨询解答 公司债券挂牌转让债券人通过协议将其债券全部或者部分转让给第三人的行为。债券在全部让与时，受让人取代原债券人成为合同关系的新债券人，原债券人脱离合同关系；
法律咨询解答 对方全责保险公司对定损金额有异议的，先针对有异议的方面进行协商，协商不成的，可以与保险公司共同委托第三方进行鉴定。被保险人与保险公司对赔偿有争议的，可以依
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律师解答 针对猥亵未成年行为，赔偿金额通常包含精神赔偿和物质赔偿。根据受害人的实际损失，如医疗费、误工费，可要求相应的赔偿。保障受害人权益是处理此类问题的关键。律师解查看全文
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律师解答 针对车辆撞伤人在私立医院住院的情况，若已投保，保险公司应在责任限额内支付医疗费用。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，车祸住院费用原则上由保险公司或查看全文
律师解答 针对公司拖欠保险和工资问题，员工应首先与公司进行协商，要求公司及时支付所欠款项。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资及保险，否则员工可申请支付令并要求公查看全文
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2022-12-31 阅读:100法律咨询解答 对方全责保险公司对定损金额有异议的，先针对有异议的方面进行协商，协商不成的，可以与保险公司共同委托第三方进行鉴定。被保险人与保险公司对赔偿有争议的，可以依
2022-12-31 阅读:96法律咨询解答 公司被收购后被购买公司的资产由收购公司承继，合并入新公司的资产中进而交给股东。由于公司是由股东出资设立的，股东是公司的所有人，所以被收购的公司资金如何分
2022-12-31 阅读:90法律咨询解答 发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请；如果用人单位未在一个月
2022-12-31 阅读:83法律咨询解答 交通肇事逃逸，保险公司不一定赔偿。如果是交强险，则应当赔偿，因为肇事逃逸并不属于交强险的免责事由；如果是其他商业险的，则如果保险合同中约定肇事逃逸免责的，则可
2022-12-31 阅读:86只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
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