合同有修改痕迹是无效的。 我国相关法律规定，用人单位和劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应该采用书面形式。变更之后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据这条规定，若是单位在没有和当事人协商的情况下修改劳动合同，单位的做法是违法的，也是无效的。 【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条，当事人协商一致,可以变更合同。
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劳动合同一年一签合法吗
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2023-05-06 阅读:64
合同无效和无效合同是一样的吗
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2023-05-06 阅读:62只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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