劳动合同到期但医疗期未到期该怎么处理

劳动合同到期但医疗期未到期该怎么处理

2023-05-26来源:网络76 人看过

法律咨询解答

1、劳动合同到期但是医疗期未到期不可以终止劳动合同,应当延续至医疗期结束。 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得由解除劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:

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