职工交通肇事谁来赔偿

职工交通肇事谁来赔偿

2024-03-13来源:网络67 人看过

法律咨询解答

关于交通肇事是老板赔钱还是司机赔钱的问题,要根据责任划分来认定。
因此这就要有交警部门出具的事故责任认定书,然后根据交警队的责任划分比例进行承担责任。雇佣的司机如果是发生了交通事故的赔偿,应该由雇主,或者叫做老板的承担赔偿责任;雇主承担责任后,向有故意或者重大过失的工作人员追偿的,人民法院应予支持。

相关法律规定

民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。

法律知识延伸阅读

  • 佛山交通事故赔偿标准是什么

    法律咨询解答 1、人身损害赔偿:在交通事故中对受害人造成伤害,受害人需要治疗或休息。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、必要的营养费、残疾赔偿金等。2、财产损失赔偿:分

  • 劳动合同终止一定会有赔偿吗

    法律咨询解答 终止劳动合同不一定有赔偿,如果是用人单位违反《劳动合同法》的规定终止劳动合同的;劳动合同到期,劳动者要续签,用人单位不续签,劳动合同终止的才有赔偿。 相关法律

  • 事故赔偿交通费怎么算

    法律咨询解答 交通事故赔偿交通费,按照患者实际必需的交通费用计算,凭发票支付。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医,或转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 相互殴打怎么赔偿

      律师解答 针对相互殴打的情况,赔偿需依据具体情况和伤情鉴定结果来定。《治安管理处罚法》第四十三条提供了相关依据。建议先报警进行伤情鉴定,再根据鉴定结果索要合理赔偿。查看全文

    • 交通肇事罪缓刑期间违法会如何处理

      律师解答 交通肇事罪的缓刑期间,如果违法行为的性质与严重程度符合《中华人民共和国刑法》的相关规定,可能会撤销缓刑并执行原判刑罚。在处理此类情况时,应积极配合调查,表现出查看全文

    • 劳动仲裁赔偿支付方式有哪几种

      律师解答 劳动仲裁的核心支付方式是经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的法定途径,当仲裁结果认定用人单位存在违法行为时,劳动查看全文

    • 六十万保险被拒赔怎么赔偿

      律师解答 遭遇保险拒赔,首先尝试与保险公司协商,如果协商无果,可以向银保监会投诉或寻求法律途径解决争议。根据《保险法》,保险监管机构会对此进行监督检查,以维护您的权益。如查看全文

    • 未成年人怀孕,如何确定赔偿金额?

      律师解答 关于未成年人怀孕后的赔偿金额,这要根据具体情况而定。通常涉及的是抚养费,其标准会基于孩子的实际需要以及父母的收入状况。如果事件涉及非自愿性关系或未成年人受查看全文

    相关法律知识

    • 佛山交通事故赔偿标准是什么

      法律咨询解答 1、人身损害赔偿:在交通事故中对受害人造成伤害,受害人需要治疗或休息。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、必要的营养费、残疾赔偿金等。2、财产损失赔偿:分

      2024-03-13 阅读:70
    • 劳动合同终止一定会有赔偿吗

      法律咨询解答 终止劳动合同不一定有赔偿,如果是用人单位违反《劳动合同法》的规定终止劳动合同的;劳动合同到期,劳动者要续签,用人单位不续签,劳动合同终止的才有赔偿。 相关法律

      2024-03-13 阅读:88
    • 事故赔偿交通费怎么算

      法律咨询解答 交通事故赔偿交通费,按照患者实际必需的交通费用计算,凭发票支付。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医,或转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式

      2024-03-13 阅读:59
    • 构成交通肇事罪的条件具体是什么

      法律咨询解答 1、主体,为一般主体,不能是单位; 2、客体,侵害了公共交通安全; 3、主观上行为人存在过失; 4、客观方面表现为违反道路交通运输管理法规,因而发生重大交通事故,致人重伤

      2024-03-13 阅读:66
    • 劳动合同到期赔偿标准是什么内容

      法律咨询解答 劳动合同到期以后如何赔偿要看情况。合同到期之后如果是劳动者不愿继续签订劳动合同,那么用人单位不用赔偿。如果劳动者要求续签,用人单位不续签的并且有过错的

      2024-03-13 阅读:82

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答