律师解答 男方需对女方怀孕负责,但非强奸不构罪。依据《婚姻法》等,男方应承担孕期及孩子出生费用。若逃避责任,将影响女方权益及孩子成长。律师解答男方常见处理方式为承担费查看全文
律师解答 标注自愿赠予的30000元转账在一定条件下可撤销。依据《民法典》,若财产权利未转移或受赠人严重侵害赠与人权益等,可撤销赠与。不及时处理可能导致权益受损,如资金被挪查看全文
律师解答 该协议无效,违反《劳动法》规定。社保是法定福利,不能通过协议放弃。不及时处理可能导致公司面临法律风险和罚款。律师解答常见处理方式是拒绝签署此类协议,并要求公查看全文
律师解答 网恋中使用假照片并与对方存在财务往来,行为可能构成诈骗。依据《中华人民共和国刑法》相关规定,诈骗行为涉及欺骗手段且违法,涉及财物往来会影响法律判定。虽然没有查看全文
律师解答 自愿转的钱起诉一般没有用。自愿”这种评价,包含两层意思,一是形式上的主动自愿,二是实质上的主动自愿。如何区别,关键看付款的原因是什么,也就是说“主动自愿”有没有查看全文
法律咨询解答 自愿赠与的不一定可以要求返还的。具体如下: 1、如果赠与财产的权利已经转移的,不可以要求返还,但是赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与,除非是具有救灾
2024-02-28 阅读:169法律咨询解答 可以争取。 用人单位为员工缴纳社保是法定的义务,不能根据劳动者或者用人单位自己的意愿而免除,不管是口头承诺还是签订书面协议放弃社保的行为,均是无效的。劳动
2023-09-17 阅读:257法律咨询解答 可以争取。 用人单位为员工缴纳社保是法定的义务,不能根据劳动者或者用人单位自己的意愿而免除,不管是口头承诺还是签订书面协议放弃社保的行为,均是无效的。劳动
2023-09-17 阅读:290法律咨询解答 不合法。员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的。公
2023-09-17 阅读:288法律咨询解答 劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。用人单位必须要对劳动者给予经济补偿的情形: 1、经劳动合同当事人协商一致解除劳动合同的; 2、非过失性
2023-09-17 阅读:223