可以争取。 用人单位为员工缴纳社保是法定的义务，不能根据劳动者或者用人单位自己的意愿而免除，不管是口头承诺还是签订书面协议放弃社保的行为，均是无效的。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴的，劳动者可依照社保法寻求法律救济。
《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
法律咨询解答 可以争取。 用人单位为员工缴纳社保是法定的义务，不能根据劳动者或者用人单位自己的意愿而免除，不管是口头承诺还是签订书面协议放弃社保的行为，均是无效的。劳动
法律咨询解答 如果用人单位少缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期补足，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。如果单位少缴住房公积金的，由
法律咨询解答 不合法。员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保，都是违反了强制性规定，所以协议是无效的。公
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法律上自愿放弃缴纳社保,离职后可以追要经济补偿吗
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2023-09-17 阅读:207
单位少缴社保和公积金怎么处理
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2023-09-17 阅读:143
签了自愿不交社保协议合法么
法律咨询解答 不合法。员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保，都是违反了强制性规定，所以协议是无效的。公
2023-09-17 阅读:206
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法律咨询解答 交五险后多久发社保卡需要视情况而定：1、如果是由社保局发卡，一般在参保三个月内可以领卡；2、如果是单位统一参保，由单位统一领取后发给个人；3、如果是个人参保的，发
2023-09-17 阅读:199
自愿辞职是否可以要求经济补偿
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2023-09-17 阅读:160只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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