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相关法律咨询
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婚假是否按照当地政策执行？公司不执行当地政府的婚假政策，不执行晚婚假。违法吗？
律师解答 部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。律师解答国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定，职工结婚的时候查看全文
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是否按照当地政策进行？不执行晚婚假。这是违法的吗？
律师解答 法律分析：婚假目前按规定是三天的法定婚假，目前大多数省取消了晚婚假。届时这些省份将和国家保持一致，仅有三天的婚假，私企员工也应该享受三天的婚假。法律依据：《中华查看全文
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公司是否应从国家给予的女职工晚育津贴中扣除之前支付的基本工资？
律师解答 法律分析：个人工资薪金的扣除标准是在实际工资中扣除基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金等费用。同时，在基础工资上符合相关规定的人群还享有独生查看全文
相关法律知识
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几岁算是晚婚
法律咨询解答 《民法典》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只
2023-09-15 阅读:184 -
多少岁算是晚婚
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2023-08-09 阅读:131 -
晚婚晚育者休产假规定
法律咨询解答 晚婚晚育的产假时间是98天，一般情况下每个地方的晚育假是不同的，一般是15到30天之间，具体看当地的规定，晚育假包括双休日，但不包括法定节假日，在产假期间也是有工资
2023-06-10 阅读:107 -
晚婚晚育产假是多少天
法律咨询解答 晚婚晚育的，如果生单胎的产假是98天，其中产前休息15天，产后休息83天。如果是生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。并且对于难产的，增加产假15天。 相关法律
2023-06-09 阅读:124 -
2023安徽晚婚婚假多少天
法律咨询解答 根据《安徽省人口与计划生育条例》规定包括晚婚在内的新婚夫妻只能享受3天的婚假。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女
2023-03-16 阅读:239