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我要咨询律师解答 工伤保险单位赔偿范围包括多项内容,如医疗费用、伙食补助和交通食宿费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》,这些费用将由工伤保险基金或雇主支付,确保工伤员工获查看全文
律师解答 工伤保险费用是通过将职工工资总额与单位缴费费率相乘来计算。这个费率是根据《工伤保险条例》的规定,并会考虑行业风险、基金收支等因素进行确定。未能及时缴纳可查看全文
律师解答 不记名工伤保险报销需先申请工伤认定,再进行费用报销和伤残鉴定。 分析说明:根据《工伤保险条例》规定,劳动者在发生工伤后,应由用人单位在30日内向劳动局提出工伤查看全文
律师解答 开发商追偿权纠纷可以通过行政调解或法律途径加以解决。《民法典》规定开发商在违约时应当承担相应的责任,包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失。及时妥善处理纠查看全文
律师解答 在厂里没有工伤保险受伤可以向当地劳动监察部门举报。在厂里上班没买保险,属于工伤产生的医疗费及赔偿补助由用人单位全部承担,用人单位拒不承担可以直接向当地劳动查看全文
法律咨询解答 劳务派遣工与正式工区别:正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同;正式员工与工作的单位建立劳动关系,派遣工与劳务派遣
2024-05-16 阅读:132法律咨询解答 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤
2024-04-02 阅读:145法律咨询解答 职工工伤不可以提前退休,但一至四级至可以退劳岗位按月领取伤残津贴。原国务院《关于工退休、退职暂行办》(发【】104号)第条(四)项曾经规定:“因工致残,由医院证明,并
2024-03-12 阅读:111法律咨询解答 停工留薪期内,原工资照发。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所
2024-03-08 阅读:116法律咨询解答 劳动者因工伤需要治疗,要停工留薪的,由用单位按劳动者才工资待遇正常支付工资,停工留薪期限规定如下:(1)停工留薪期一般不超过12个月;(2)如果伤情严重或者情况特殊,经设
2024-02-28 阅读:131只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重,比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析:工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有:医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的,债权人可以到被告住所地的人民法院起诉,法律规定对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准,主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看,银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定,若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以先申请调解,若调解无果则可...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁,可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定,具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定,一般...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿,主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》,...查看全文