公司拖欠工资,公司要注销,我们就提出异议了,然后工资给了,但是已经过了公示期

2024-09-1665 人阅读

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在公司注销后,追回拖欠工资的难度会增加,因为公司法律主体已不存在。但《公司法》规定,公司清算时应清偿债务。若清算组未依法履行通知和公告义务,导致债权人未及时申报债权而获清偿,债权人有权要求清算组成员承担赔偿责任。因此,虽公司已注销,但若有证据证明清算不当,仍可通过法律途径尝试追回工资。

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确保追回工资的方法:1. 尽快向劳动局投诉,启动调解仲裁程序。2. 收集并保留所有与拖欠工资相关的证据,如工资单、银行转账记录等。3. 若公司进入清算阶段,积极向清算组申报债权,并密切关注清算进程。4. 咨询专业律师,了解法律程序,必要时提起诉讼。

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公司注销后,维护权益的法律途径包括:1. 若清算组存在过错,可依据《公司法》规定,向法院起诉清算组成员,要求承担赔偿责任。2. 如有证据证明公司注销是为了逃避债务,可申请法院撤销注销登记,恢复公司法人资格,再行追索债务。3. 考虑是否存在关联公司或股东责任,若有关联公司或股东滥用公司独立地位和股东有限责任,损害债权人利益,可请求其承担连带责任。

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