公司员工涨工资合法吗请问

2024-09-2947 人阅读

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关于员工涨工资的问题,其合法性主要取决于公司的决策。没有具体法律规定工资的涨幅,公司有权自行决定。如果你对涨幅有疑虑,建议与公司进行沟通协商。若公司存在违反劳动法规的行为,例如未按时足额支付工资,你可以向劳动行政部门提出投诉,寻求法律支持。

律师解答

对涨工资的问题,你可以首先尝试与公司进行直接对话,表达你的涨薪意愿并给出合理理由。如果公司态度积极并响应,这可能是一个更快捷的解决方式。然而,如果公司拒绝协商或对待你的诉求不合理,建议你考虑通过法律途径来寻求解决方案,比如向劳动行政部门投诉。具体的选择应根据公司的反应和你的实际情况来决定。

律师解答

关于工资涨幅,其规定是由公司自行制定的。如果你认为涨幅不合理,首先可以尝试与公司进行协商。如果协商没有达成一致,为了确保自身权益,你可以向劳动行政部门投诉,请求他们介入调查处理。在整个过程中,确保你的行动符合法律规定,以保障自己的合法权益。

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