原单位擅自停止缴纳我的社会保险,我应该怎么办?

2024-10-1628 人阅读

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针对单位擅自停缴社会保险的问题,您首先应与公司沟通并要求补缴。协商无果时,可向社会保险相关部门投诉,同时,根据《劳动合同法》的规定,您还有权解除劳动合同并寻求经济补偿。关乎个人社保权益,务必及时行动,以免影响到养老、医疗等社保待遇。

律师解答

对公司停缴社保的情况,您可以采取以下措施:一是与公司协商要求补缴;二是向社保部门投诉举报;三是根据劳动合同法的规定,选择解除劳动合同并争取经济补偿。建议先尝试协商,如无效再考虑其他途径。

律师解答

针对公司未经许可停缴社会保险的问题,您的应对策略如下:首先,立即与公司联系,要求补缴社保并查明停缴原因;其次,协商无果的话,向当地社保征收部门投诉,并提供相关证据;接着,依据《劳动合同法》的相关规定,考虑解除劳动合同并要求公司支付经济补偿;最后,如果公司拒绝支付,您可以寻求劳动仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。

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