工伤私了后老板零时工伤调整岗位,没安原来的工资算还写字条要员工签字,又要求员工自己写辞职报告可以再起诉老板吗?

2024-10-2146 人阅读

优律师

我要咨询

律师解答

工伤私了后如出现争议,尤其是关于岗位调整、工资待遇、签字要求等方面的问题,可以依法起诉雇主。依据《劳动争议调解仲裁法》,建议先与雇主协商解决;若协商无果,可以申请劳动仲裁作为解决纠纷的前置程序;对仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼,以维护自身合法权益。

律师解答

针对工伤私了后的相关问题,包括岗位变动、工资待遇变动及要求员工写辞职报告等争议,您可以选择多种途径解决。若双方能重新达成协议,可以继续履行;如果不能协商一致,可以向相关调解组织申请调解;若调解无果或对协议履行存在争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。

律师解答

工伤私了后如遇到老板调整岗位、待遇变动等问题并存在争议,您依然可以通过法律途径解决。如有协议问题或不履行协议的情况,您可以向法院提起诉讼。此外,也可以考虑通过调解或仲裁的方式解决纠纷。具体操作包括收集证据、撰写诉状、向法院递交诉状并参与庭审等步骤。若选择调解或仲裁,需向相应机构提出申请,并按照规定的程序进行操作。

律师解答

如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

相关法律咨询

相关法律知识

  • 工伤赔偿标准明细表从哪找

    法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能

    2024-05-23 阅读:156
  • 非雇佣关系承担工伤事故责任吗

    法律咨询解答 如果没有劳动关系,单位是不用承担工伤责任的。但是,一个分包单位的工伤由发包单位来承担,这合法吗?一般来说,如果没有劳动关系是无需承担工伤责任的,但是也有例外,司

    2024-05-20 阅读:144
  • 物业公司老板跑路拖着不肯退钱如何投诉

    法律咨询解答 物业公司老板跑路拖着不肯退钱,投诉方式如下:1、通过12315热线或前往工商部门等形式向工商行政管理部门投诉,说明投诉事项和理由;2、可以向消费者协会投诉,请求当地

    2024-05-12 阅读:168
  • 代替别人签字的后果有什么

    法律咨询解答 代替别人签字有以下后果:1、行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效,由被代理人

    2024-05-01 阅读:128
  • 没有签字但按了手印的合同有效吗,法律上的标准是什么

    法律咨询解答 没有签字但按了手印的合同有效,按手印与签字具有同等法律效力。按手印是当事人真实意思表示的,只要内容合法,订立合同的人具有民事行为能力,该合同就有效。 相关法

    2024-05-01 阅读:112

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

热门法律知识

热门法律咨询

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答