[!--title--]
相关法律咨询
-
关于企业单位取暖费发放，律师可以解答一下吗？
律师解答 企业单位取暖费发放由当地政府规定，非国家统一标准。依据《关于企业职工福利费财务管理规定》，取暖费由企业自行解决和发放，不及时处理可能影响员工福利及企业合规。查看全文
-
过完年要上班的前一天我被公司辞退了带薪年假应该怎么开
律师解答 公司辞退后享有的带薪年假应按国家劳动法的相关规定进行处理。被辞退的员工应结算未休年假的工资待遇，根据《劳动合同法》有权获得相应补偿。如若公司未按规定结算，查看全文
-
网络暴力受害者如何起诉施暴者？请律师们解答。
律师解答 被网暴是可以起诉的。网络暴力起诉的关键点在于诽谤信息被点击、浏览、转发等数量。受害人遭受到网络暴力的侵害时，可以向侵权行为发生地的人民法院提起民事诉讼维查看全文
-
针对问题年假是按工龄算还是按入职日算,法律怎么规定的，我想进一步了解公司规定和法律规定有无差异？
律师解答 年假的计算是基于劳动者在用人单位的工作年限，也就是工龄。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，年假的计算从劳动者与用人单位建立劳动关系的第一天开查看全文
-
能否解答一下宅基地四至空地使用权的问题？
律师解答 法律分析：对宅基地使用权纠纷应按下列原则妥善处理：原则1、依法保护国家、集体的宅基地所有权。原则2、依法保护公民、法人合法取得的宅基地使用权。原则3、宅基地使查看全文
相关法律知识
-
劳动法规定的年假怎么休
法律咨询解答 年休假根据职工累计工作时间的长短而有所不同，累计工作时间越长的，年休假的天数就越多。职工对于年休假的处理，可以选择一次全部休完，也可以分开休，一年内没有休完
2024-03-21 阅读:133 -
工厂不发高温费违法吗
法律咨询解答 公司不给员工发放高温费是否合法，需要根据员工的工作条件进行具体的分析。国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合颁发
2023-09-17 阅读:223 -
主动辞职是否有年假补偿
法律咨询解答 劳动者因个人原因主动辞职的，一般没有年假补偿。如果是因单位的安排导致没休假，之后劳动者依法解约的，则可以要求单位确定其应休未休年假的天数，按照劳动者日工资
2023-09-15 阅读:205 -
职工离职时未休年假的怎么补偿
法律咨询解答 职工离职时未休年假的补偿标准是：对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满1
2023-08-01 阅读:151 -
休工伤期间如年假没休应怎样处理
法律咨询解答 1、可以补休；职工因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。工伤职工当年因为工伤没有休年休假的，用人单位应当在下年度安排补休。 2、职工依法享受的探亲假、婚丧假
2023-07-28 阅读:121