针对问题一个月前我在一公司上班时未满十六周岁,现在满十六周岁了,那么此公司还构成违法招收童工吗我是否属于童工?

2024-10-2624 人阅读

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您之前属于童工,但现在不属于。根据《中华人民共和国劳动法》,未满16周岁的未成年人被定义为童工,用人单位招收童工是违法的。由于您现在已经满16周岁,所以公司目前的用工行为不违法。但公司之前招收您时,若未确保您已接受义务教育,则可能面临劳动行政部门的责令改正和罚款。

律师解答

针对此类问题,常见处理方式包括:1. 向劳动行政部门举报;2. 寻求法律援助,维护个人权益。选择哪种方式取决于您的具体需求和情况。如果希望公司受到相应处罚,可以选择举报;若需要赔偿或解决其他法律问题,可寻求法律援助。

律师解答

若您在公司工作期间未满16周岁,公司涉嫌违法招收童工。您应:1. 保留相关证据,如工资单、工时记录等;2. 向当地劳动行政部门举报;3. 咨询律师,了解自己的法律权益,必要时提起诉讼。现在您已满16周岁,公司继续雇用您则不违法。

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