律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》,赔偿金按工作年限计算,违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 单位不能与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十二条,员工连续工作满十五年且离退休不足五年时,单位不得解除。若违法解除,需支付赔偿金,严重影响员工权益保障查看全文
律师解答 公司新劳动合同改成6天8小时工作制,需具体判断。依据《劳动法》,标准工时是一天8小时,周40小时。若未获批准擅自更改,可能违法,会损害员工权益,影响员工健康及工作效率。查看全文
律师解答 遗嘱效力等级需依法确认,关键看遗嘱人能力、意愿、财产权及内容合法性。依据《民法典》,无或限制民事行为能力人、受欺诈胁迫、伪造篡改的遗嘱均无效,不及时处理可能查看全文
律师解答 该协议无效,违反《劳动法》规定。社保是法定福利,不能通过协议放弃。不及时处理可能导致公司面临法律风险和罚款。律师解答常见处理方式是拒绝签署此类协议,并要求公查看全文
法律咨询解答 婚内协议若想具有法律效力,必须满足以下条件: 双方当事人应具有相应的民事行为能力。 协议内容必须真实反映双方意愿,且不得违反法律法规或公序良俗。 协议应采用
2024-05-23 阅读:358法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:358法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:380法律咨询解答 出租商铺签订阴阳合同的,一般情况下,阴合同有效,阳合同无效。因为“阳合同”因不体现当事人的真实意思所以不发生效力,而“阴合同”是当事人的真实意思表示所以认
2024-05-15 阅读:352法律咨询解答 没有代理权超越代理权订立的合同是否有效分以下两种情况:1、行为人没有代理权、超越代理权实施代理行为,经被代理人追认的,对被代理人发生效力;被代理人在相对人
2024-05-09 阅读:178