试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一次性支付;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
《劳动合同法》第三十七条
法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们，并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
法律咨询解答 劳务派遣是不能随时辞职的，因为劳务派遣的员工是与劳务派遣机构订立劳务派遣合同的，如果是想要辞职的，应当先与用人单位进行协商，或者是在辞职前的三十天以书面形
法律咨询解答 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不
律师解答 可以提出辞职。在未签订劳动合同的情况下，劳动者拥有随时离职的权利，因为这是用人单位的违法行为。用人单位如果不做出相应处理，可能会面临法律制裁和赔偿责任。律师查看全文
律师解答 针对假期工提前离职扣工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，扣减工资属于违法行为。劳动者应得到应得的工资，公司不得无故克扣或拖欠。如遭遇此类情况，建议查看全文
律师解答 你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人查看全文
律师解答 对于公司违反劳动合同解除的情况，需按照员工每工作满一年支付一个月工资的标准进行经济补偿。若公司违法解除劳动合同，则应当支付双倍赔偿金。根据《中华人民共和国查看全文
律师解答 针对未签订劳动合同而要求公司补偿的情况，处理方式因具体情况而异。如果劳动者不签署合同，用人单位在书面通知后可以终止劳动关系，这种情况下无需赔偿。但如果用人单查看全文
拖欠工资不签劳动合同怎么赔偿
法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们，并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:208
派遣工可以直接离职吗
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2024-05-17 阅读:138
无固定期限劳动合同是什么意思
法律咨询解答 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不
2024-04-25 阅读:212
试用期离职工资怎么结算发放
法律咨询解答 试用期离职工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳
2024-04-20 阅读:164
退休人员劳动合同终止如何办理
法律咨询解答 《劳动合同法》规定，退休人员终止劳动合同的，由用人单位出具终止劳动合同证明，然后办理退休手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照法律有关规
2024-04-20 阅读:222只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 针对欠债不还的情况，您可以通过法律途径追讨债务。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，您可以首先与债务人协商，约定还款期...查看全文
律师解答 关于公共场所盗窃的判刑，依据《中华人民共和国刑法》相关规定，判决结果取决于盗窃数额及情节严重程度。如果是数额较大或...查看全文
律师解答 您好，房产拍卖款不足以偿还债务时，法院可执行债务人其他财产或裁定终结本次执行。依据《民事诉讼法》等法律，债务人财产被...查看全文
律师解答 根据《刑法》对诈骗罪的规定，判刑与否取决于诈骗数额及情节严重程度。若诈骗数额较大，可能被判处3年以下有期徒刑；数额巨大...查看全文
律师解答 关于欠债50000元的官司费用，根据诉讼金额大小进行收取。根据《诉讼费用交纳办法》，您的案件费用将按比例分段累计交纳，如金...查看全文
律师解答 保险理赔意思是：发生了保险事故，根据被保险人的请求和保险合同的约定，保险公司依法进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益...查看全文
律师解答 你好，依据学校的规定办理律师解答你好，可以向教育局反映律师解答你好，按照学校要求来办理律师解答如果需要针对性解答，可以...查看全文
律师解答 针对无固定期限劳动合同的解除，依法应当给予相应的赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，如果符合相应的情形，用人单...查看全文