劳务公司员工工伤由谁承担

2024-11-0734 人阅读

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劳务公司员工的工伤责任主要由派遣单位承担。根据相关规定,派遣单位应当积极申请工伤认定,并依法承担工伤保险责任,同时用工单位也有协助处理的义务。如若不然,可能会损害员工权益,并且可能面临法律风险和影响公司声誉。

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对于劳务员工的工伤,通常由派遣单位负责处理。这包括进行工伤认定和承担保险责任,而用工单位则提供必要的协助。在处理过程中,应充分考虑员工的权益保护、法律责任承担以及公司的实际状况。

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劳务员工的工伤责任归劳务派遣单位所有。具体处理方式视伤情而定:轻微伤势由派遣单位负责医疗和工伤待遇;若伤情严重或导致死亡,除医疗和工伤待遇外,还需按照相关条例支付一次性工亡补助金等。用工单位在此过程中应积极配合,确保员工的权益得到保障。

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