律师解答 鉴定费最终按责任比例承担,具体由国务院相关规定。若医疗机构全责,则全部由其承担。《医疗事故处理条例》等法规明确了责任划分,不及时处理可能导致费用承担不清,引发查看全文
律师解答 您作为货主,若司机为雇员且在雇佣活动中出事,您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇主对雇员致人损害需赔偿,若雇员查看全文
律师解答 最有效方法是依法申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤费用由工伤保险基金支付,包括医疗费、康复费等。不及时处理可能导致权益受损,影响治疗与生活。律师解答工查看全文
律师解答 劳务期间第三人侵权,赔偿需视具体情况。依据《工伤保险条例》等,工伤赔偿与侵权赔偿可并行,但重复性项目不重复支付。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。律师查看全文
律师解答 财务人员是否承担责任需视过错而定。依据《刑法》等,财务人员若有过错需承担相应责任,严重过错可能导致刑事责任。未及时处理可能加剧损失,影响公司运营。律师解答财查看全文
法律咨询解答 雇人开车出车祸责任划分如下: 1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 2、雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 雇
2024-05-23 阅读:322法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能
2024-05-23 阅读:358法律咨询解答 犯罪中止如果是没有造成损害的,不需要负责任;如果是造成损害的,需要负责任。法律上在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果的发生才算犯罪中止。犯
2024-05-22 阅读:300法律咨询解答 首先要认定到底是属于夫妻共同债务还是属于一方个人债务。属于共同债务的,需要由夫妻二人承担,即使离婚也需要共担。如果是夫妻其中一方自己背负的债务,并且没
2024-05-20 阅读:371法律咨询解答 如果没有劳动关系,单位是不用承担工伤责任的。但是,一个分包单位的工伤由发包单位来承担,这合法吗?一般来说,如果没有劳动关系是无需承担工伤责任的,但是也有例外,司
2024-05-20 阅读:302