律师解答 试用期被辞退需明确原因,不合理可仲裁。根据《劳动合同法》,公司无故辞退员工,员工可申请仲裁并要求补偿。若公司无合理证明,员工被辞退且未获补偿,将损失应得权益及可查看全文
律师解答 诈骗公司员工被取保候审,应积极配合调查并寻求专业法律帮助。 依据《刑事诉讼法》,取保候审期间需遵守规定,否则可能被撤销并重新羁押。严重情况若不及时处理,可能导查看全文
律师解答 您提到单位要辞退员工,如果单位未按照法定程序进行,如未出具解除劳动合同的证明、未结清劳动报酬等,员工有多种法律救济途径。根据《劳动合同法》的相关规定,特别是第查看全文
律师解答 辞职是否有补偿金需视情况而定。依据《劳动合同法》,若因个人原因辞职无补偿金;若公司存在违法行为导致被迫辞职,则有补偿金。不及时处理可能导致合法权益受损,错过维查看全文
律师解答 法院可以强制冻结国家给予的土地补偿。依据《相关法律规定》,土地补偿费经分配后可视为个人财务收入,法院有权依法冻结。若不及时处理,可能导致资金被非法转移或挪用,查看全文
法律咨询解答 1、房屋补偿费,用于补偿被拆迁房屋权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。2、周转补偿费,补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处
2024-05-23 阅读:628法律咨询解答 一般来说,房屋补偿可能包括房屋的市场评估价值、修缮费用等;搬迁补偿可能包括搬家费、装修费用、家具设备的补偿等;劳动力补偿可能考虑劳动能力和职业技能等因
2024-05-23 阅读:612法律咨询解答 在离婚案件中,补偿金的数额通常不是固定的。法院在审理离婚案件时,会综合考虑以下几个因素来确定补偿金的数额:过错方的过错程度:如果一方存在重大过错,如家庭暴力
2024-05-23 阅读:337法律咨询解答 调动岗位员工不愿意,用人单位强行变更劳动合同造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位非过失
2024-05-23 阅读:397法律咨询解答 养殖场拆迁的赔偿会按照养殖场的价值和搬迁安置费,以及停业损失进行相应的赔偿,具体要参照当地的补偿标准。主要的补偿项目有:(1)土地的补偿土地是自己的承包地,土
2024-05-23 阅读:318