律师解答 这是家庭暴力。依据《反家庭暴力法》,殴打、使用工具攻击均属身体暴力,需及时制止。否则,可能导致身心严重伤害,甚至危及生命。律师解答常见处理方式有报警、求助社会查看全文
律师解答 父母离婚时,如何让两个孩子都跟随妈妈?首先,需确保妈妈具备直接抚养条件,从最有利于未成年子女健康成长原则出发,判决子女归属。正面回复:可让妈妈获得抚养权,需确保抚养查看全文
律师解答 犯罪后被追捕摔倒受伤,应首先寻求医疗救助。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律,犯罪嫌疑人有权获得必要的医疗救治。若不及时治疗,可能导致伤残甚至危及生查看全文
律师解答 工伤休息时间的安排由劳动部门依据医院诊断材料来决定。如果工伤员工在提前上班后仍需继续休假,可以向劳动部门申请调整休息时间,以确保在工伤期间能得到充分的恢复查看全文
律师解答 针对九级工伤继续上班的员工,赔偿包括医疗费、伙食补助和一次性伤残补助金等。根据《中华人民共和国社会保险法》,这些费用由工伤保险基金支付,如果雇主没有缴纳保险,查看全文
法律咨询解答 1、全职妈妈离婚可以要求补偿费。具体是多少,法律没有明确的规定。2、根据法律规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有
2024-04-16 阅读:146法律咨询解答 一天上班14个小时,是不合法的。根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法
2024-04-07 阅读:247法律咨询解答 隐瞒肺结核上班违法。肺结核属于较常见的乙类传染性疾病,隐瞒不报,可能会构成以危险方法危害公共安全罪,尚未造成严重后果的,一般处三年以上十年以下有期徒刑;致人
2023-11-22 阅读:384法律咨询解答 全职妈妈离婚后争取抚养权可以出示孩子的出生证明等证明孩子不满2周岁。或者证明自己的经济能力、教育背景、生活条件、居住环境、身体状况等条件优于对方更适
2023-09-15 阅读:193法律咨询解答 产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班,休产假是法律赋予与女性的权利。 《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:女职工生育享受98天
2023-08-28 阅读:195