我妈妈在上班时候胳膊粉碎性骨折?

2024-11-255 人阅读

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您妈妈上班时胳膊粉碎性骨折,若是在工作时间、工作地点因工作原因受伤,则依据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定,应认定为工伤。建议您先带妈妈去正规医院治疗并获取诊断证明,之后与公司协商由公司申报工伤。若公司不配合,您可依据相关法律规定,向公司所在地的人力资源和社会保障局工伤科申报工伤。

律师解答

工伤认定后,赔偿一般包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,以及因误工减少的收入等。若构成伤残,还应包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体赔偿数额需根据您妈妈的伤残等级和当地工资标准确定。

律师解答

若公司不认可工伤,首先,您可准备充分的证据材料,如医疗诊断证明、工作记录等,再次与公司沟通。其次,若公司仍不配合,您可以前往公司所在地的人力资源和社会保障局工伤科直接申报工伤。最后,若工伤科不予受理或公司不认可劳动关系,您可分别提起行政诉讼或劳动仲裁。

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