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我要咨询律师解答 劳动仲裁和解需遵循一定流程:先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由委员会决定是否受理。如受理,将及时开庭,质证,辩论,最后依法调解或裁决。依据《中华人民共和国劳动争议查看全文
律师解答 公司不执行劳动仲裁裁决,可申请法院强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,仲裁裁决生效后,公司如不履行,你可向法院申请强制执行,法院将在六个月内执行完毕,以保查看全文
律师解答 开除员工赔偿几个月工资要看实际的情况,具体如下:1、劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害等情形,用人单位可以解除劳动合查看全文
律师解答 法律分析:劳动仲裁中无法要求单位补缴社保。要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。法律依据:《中华人查看全文
律师解答 针对因打瞌睡被辞退的退休再就业人员,他们确实可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者在被公司辞退后,可以提交劳动仲裁申请,包含个人与查看全文
法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:158法律咨询解答 劳动仲裁会及时处理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理,并通知申请人。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请
2024-03-20 阅读:197法律咨询解答 劳动仲裁超过一年时效,当事人可以将劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳
2024-03-14 阅读:189法律咨询解答 开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径,也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程,当事人在开庭时应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则
2024-03-14 阅读:174法律咨询解答 当事人发生劳动争议后,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人应当及时在上述期限向仲裁机构提出申
2024-03-13 阅读:188只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对欠债不还的情况,您可以通过法律途径追讨债务。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,您可以首先与债务人协商,约定还款期...查看全文
律师解答 关于公共场所盗窃的判刑,依据《中华人民共和国刑法》相关规定,判决结果取决于盗窃数额及情节严重程度。如果是数额较大或...查看全文
律师解答 您好,房产拍卖款不足以偿还债务时,法院可执行债务人其他财产或裁定终结本次执行。依据《民事诉讼法》等法律,债务人财产被...查看全文
律师解答 根据《刑法》对诈骗罪的规定,判刑与否取决于诈骗数额及情节严重程度。若诈骗数额较大,可能被判处3年以下有期徒刑;数额巨大...查看全文
律师解答 关于欠债50000元的官司费用,根据诉讼金额大小进行收取。根据《诉讼费用交纳办法》,您的案件费用将按比例分段累计交纳,如金...查看全文
律师解答 保险理赔意思是:发生了保险事故,根据被保险人的请求和保险合同的约定,保险公司依法进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益...查看全文
律师解答 你好,依据学校的规定办理律师解答你好,可以向教育局反映律师解答你好,按照学校要求来办理律师解答如果需要针对性解答,可以...查看全文
律师解答 针对无固定期限劳动合同的解除,依法应当给予相应的赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,如果符合相应的情形,用人单...查看全文