没续签合同主动离职有补偿吗

2024-12-037 人阅读

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未续签合同主动离职,通常情况下是没有补偿的。虽然未签订新的劳动合同,但之前的劳动关系依然有效。根据《劳动合同法》,主动离职并不符合应支付经济补偿的情形。除非用人单位存在违法行为导致你离职,或者你们之间有特别的约定,否则一般不会有补偿。

律师解答

主动离职的处理方式因具体情况而异。在大多数情况下,主动离职是没有补偿的。但是,如果你可以证明用人单位有过错导致你离职,或者有其他合理的离职理由,你可以尝试与用人单位协商,或者提起劳动仲裁来争取补偿。在采取行动前,请确保你的证据充分,并考虑法律的支持程度。

律师解答

未续签合同主动离职,通常情况下补偿的可能性较小。具体操作建议如下:首先,确认与用人单位的劳动关系存在,并收集相关证据;其次,评估离职的原因,如果是用人单位的过错导致你离职,可以考虑争取补偿;最后,可以尝试与用人单位协商解决,若无果,可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。因不同情况下处理方式可能不同,建议咨询专业律师获取更准确的建议。

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