主管辞退员工要老板同意吗

2025-01-299 人阅读

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辞退员工无需老板同意,但需提前通知。依据《劳动合同法》,提前三十天书面通知可解除劳动关系。不及时处理可能导致单位面临双倍工资赔偿及劳动行政部门处罚。

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辞退员工常见处理方式为提前通知或协商。选择时需考虑员工合同情况与单位规定,无合同可直接通知,有合同则建议协商,以避免法律纠纷。

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辞退员工需依法处理。操作如下:1. 未签劳动合同,立即通知并支付双倍工资;2. 已签劳动合同,提前三十天书面通知或协商解除;3. 遇拒赔或扣工资,向劳动行政部门申诉或举报。

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